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第4章 招募伙伴（第3页）
“这个大卫，勇气可嘉，但他的科学知识相对薄弱，我们要好好考虑一下。”汤姆说道。
“索菲亚倒是很合适，但她的性格似乎有点强势，不知道能否与团队很好地融合。”艾米有些担忧地说。
“不管怎样，我们要综合考虑每个人的优点和不足。”晖卓说道。
经过一整天的面试，最终确定了一批初步入选的人员。
然而，这只是第一步。接下来，还需要对他们进行更深入的考察和培训。
在培训基地里，新入选的伙伴们开始了紧张的学习和训练。
“大家注意，在太空环境中，任何一个小错误都可能导致致命的后果。”晖卓严肃地说道。
“这是生命维持系统的操作流程，一定要牢记在心。”艾米详细地讲解着。
在一次模拟训练中，出现了一个意外情况。
“不好，能源系统出现故障！”有人喊道。
“大家冷静，按照应急预案操作！”晖卓大声指挥着。
“我去检查线路！”一位名叫马克的工程师自告奋勇。
“小心点！”
经过一番紧张的抢修，故障终于排除。
训练结束后，晖卓召集大家总结经验。
“这次的情况虽然是模拟的，但在实际的星际探索中，可能会遇到更复杂的问题。大家要时刻保持警惕，提高应对突发情况的能力。”
在培训的过程中，也有一些人因为无法适应高强度的训练和严格的要求而选择退出。
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